Kreative Supervision
supervidere (mittellateinisch) -> beobachten, von oben (außen) betrachten
Supervisor -> Beobachter
Supervision dient der Reflektions- und Handlungsfähigkeit im beruflichen Kontext. Sie ist an der Kompetenz und Weiterentwicklung aller Beteiligten interessiert und unterstützt in der Struktur und der Kommunikation. Gegenseitige Wertschätzung und Achtsamkeit bilden die Grundlage für diese Arbeit.
Die kreative Supervision ist erlebnisorientiert und nutzt Techniken und Methoden, z. B. aus der Kunst, der Musik, dem Theater und der systemischen Beratung. Gemeinsam werden Stärken herausgearbeitet, individuelle Potentiale und auch Blockaden identifiziert und lokalisiert.n.
Häufig geht es darum, festgefahrene Muster zu erkennen, bestenfalls aufzulösen, um wieder “beweglich” zu werden und ein selbstbestimmtes und freies Handeln zu ermöglichen. Der Blick aus einer anderen Perspektive und ein "spielerischer" Umgang ermöglichen einen aktiven Veränderungsprozess.
Der mögliche Anlass:
- Teamentwicklung
- Rollenklärung
- neue Aufgaben
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Umgang mit Konflikten
- Einzelsupervision
- Teamsupervision
- Gruppensupervision
- Fallsupervision
- Lehrsupervision
- Mediation
Supervision eignet sich für alle Berufe, für die die Gestaltung von zwischen-menschlichen Beziehungen einen wesentlichen Einfluss sowohl auf die Qualität der Arbeit als auch auf die eigene Zufriedenheit im Beruf ausübt.